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Sommaire
__________________ Rapport de transparence __________________
 

1. Présentation du Cabinet 

  • Gouvernance

2. Gestion des risques du Cabinet

  • Indépendance
  • Contrôle de qualité

3. Clients

  • Liste des sociétés cotées sur les marchés réglementés

4. Ressources Humaines

  • Plan de formation

5. Rémunération des associés

6. Finances Déclaration de l'organe de direction

 

Rapport de transparence

Le présent rapport de transparence est établi conformément à l'article R 823-211 du Code de commerce,

1. Présentation du Cabinet

Créé en 1995 sous forme de Sarl, le Cabinet regroupe actuellement 5 structures d'exercice professionnel au sein desquelles s'exerce l'activité de commissariat au compte :

  • Cabinet Foucault SAS FOUCAULT - Siège social : 229 Bd Péreire 75017 Paris SAS au Capital social de : 37 370 € Bureaux : 99 avenue Achille Peretti 92200 NEUILLY SUR SEINE
  • LN EXPERTISE Siège social : 229 Bd Péreire 75017 Paris SAS au Capital social de : 37 000 € Bureaux : 99 avenue Achille Peretti 92200 NEUILLY SUR SEINE
  • A&A Siège social : 229 Bd Péreire 75017 Paris SAS au Capital social de 37 500 € Bureaux : 99 avenue Achille Peretti 92200 NEUILLY SUR SEINE
  • Cabinet Jean-Paul FOUCAULT Siège social : 229 Bd Péreire 75017 Paris Cabinet Olivier DAUSQUE Siège social : 8 rue des Eaux 75016 Paris
  • Elles constituent le cabinet tel que désigné dans ce rapport

Gouvernance

Les procédures sont communes et la direction est assurée par le responsable de chaque structure d'exercice professionnel.

Monsieur Olivier FOUCAULT pour les trois premières, Monsieur Jean-Paul FOUCAULT et Monsieur Olivier DAUSQUE pour les deux autres.

2. Gestion des risques du Cabinet

Les trois premières entités sont inscrites à l'Ordre des Experts comptables et à la Compagnie des Commissaires aux comptes, Monsieur Jean-Paul FOUCAULT et Monsieur Olivier DAUSQUE ainsi que Monsieur Olivier FOUCAULT sont inscrits en tant que personnes physiques à La Compagnie des Commissaires aux Comptes.

Elles sont toutes indépendantes et exercent leurs missions dans le respect des règles déontologiques des professions d'Experts comptables et de Commissaires aux comptes.

Indépendance

  • Conformément à l'éthique de son responsable et de par la forme de l'entreprise, le principe d'indépendance du Cabinet est parfaitement maîtrisé et respecté. Les missions de contrôle légal des comptes sont acceptées dans le strict cadre d'une totale indépendance avec les entités concernées.
  • Le personnel du cabinet est sensibilisé à cette obligation qu'il doit respecter par son engagement formalisé. Le cabinet veille à respecter le Code de Déontologie des Commissaires aux Comptes.
  • Une attestation d'engagement d'indépendance est signée par tous les associés et les collaborateurs du cabinet intervenant en audit chaque année.
  • Chaque année, lors des réunions du département audit, il est rappelé les règles d'indépendance, d'incompatibilité, de conflit d'intérêt et de secret professionnel. Le département audit se réunit régulièrement.
  • Pour les mandats auprès des entités d'intérêt public, le cabinet se conforme aux règles de rotation du cabinet du signataire, il est prévu d’appliquer le principe de rotation des signataires.

Contrôle de qualité

Tous les membres du Cabinet entendent bâtir des relations justes et durables avec la clientèle.
Ceci implique une constante qualité des travaux de chacun dans l'intérêt bien compris de tous.
En matière de commissariat aux comptes, seul le dirigeant de chaque structure d'exercice professionnel est habilité à signer les rapports et les documents émis.
Les contrôles de qualité sont effectués par eux.

Les objectifs sont les suivants :

Obtenir l'assurance raisonnable que les missions sont réalisées conformément aux règles professionnelles et aux dispositions réglementaires et légales.

Disposer d'outils permettant de faire face à des interrogations techniques spécifiques ou à des difficultés particulières.

Vérifier que les rapports ou comptes-rendus sont émis en adéquation avec les diligences mises en œuvre et en concordance avec les observations formulées au cours de la mission d'audit légal.

Des procédures intégrées au logiciel utilisé pour le commissariat aux comptes sont en place pour :

  • L'acceptation de la mission et le maintien de la mission pour s'assurer que l'ensemble des précautions a été pris afin de garantir notamment l'intégrité des associés de la future entité à contrôler et du respect des règles déontologiques
  • L'analyse des risques liés à la lutte contre le blanchiment (NEP 9605)
  • La planification de la mission pour s'assurer que les collaborateurs bénéficient de la formation et l'expérience requise pour intervenir dans le dossier auquel ils sont affectés
  • La délégation et supervision des diligences accomplies permettant d'obtenir une assurance raisonnable que les travaux effectués répondent aux normes de qualité
  • La revue indépendante pour les dossiers de personnes ou entités faisant appel public à l'épargne et pour les autres dossiers en cas de certification avec réserve ou refus.

Dans le cadre des dispositions régissant l'exercice de la profession de commissaire aux comptes, le Cabinet a fait l'objet d'un contrôle H3C en 2014 et en 2017.

3. Clients

Le chiffre d’affaire de l’activité CAC 2017 est de : 1 557 K €
Le chiffre d’affaire de l’activité CAC 2018 est de : 1 634 K €

Liste des sociétés cotées sur les marchés réglementés :
- Public Systême Hopscotch Liste des mandats EIP
- Public Systême Hopscotch
- Cholet Dupont ( Etablissement de crédit )
- Public Systême Hopscotch ( Anciennement Le Public Systême )

4. Ressources Humaines

Le cabinet comporte une vingtaine de collaborateurs dont 12 interviennent dans le domaine de l'audit légal.

Plan de formation

La formation est assurée en externe, soit au cabinet soit en extérieur. Un plan de formation est établi pour chaque entité et pour chaque collaborateur.
Le plan de formation concernant le signataire respecte les conditions prévues à l'article 822-4 et 822-64.

5.Rémunération des associés

Les associés ont un statut social et fiscal d’indépendants ou de gérants majoritaires. La rémunération des associés se fait donc sur une base annuelle avec des versements tout au long de l’année. Un dividende peut être versé après la clôture des comptes annuels.

6.Finances

L'activité CAC réprésente environ 60% de l'activité du cabinet.

Déclaration de l'organe de direction

Je confirme, en application de l'article R 823-21 f et g du Code du Commerce, que les informations présentées dans ce rapport en matière d'indépendance et de formation ainsi que leur application sont conformes avec les dispositions les concernant.

Fait à Paris, le 31 juillet 2019

Olivier Foucault

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SAS FOUCAULT - Siège social : 229 Bd Pereire 75017 Paris
Capital social : : 37 370 € - RCS : Paris B 403 021 686 - SIRET : 403 021 686 00015